Formation en Lorraine ?

formation cap projectionniste, habilitation electrique, SSIAP, etc ...
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Re: Formation en Lorraine ?

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Nan, mais c'est bon, là, vous m'avez rebooster ! :D

C'est vrai, que au fond, c'est pas très cher, mais quand on sort fraîchement du système scolaire libre et gratuit, ça change 1353

Sinon, quel est la date limite du dépôt de dossier, et où ? Merci !

Heureusement que vous êtes là pour me guider un peu dans cette jungle ..
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Re: Formation en Lorraine ?

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Sinon, si tu as une année de libre, la formation à l'afomav est gratuite et l'hébergement aussi si tu viens de province. C'est valable pour les moins de 26 ans, il faut juste trouver un cinéma qui est prêt à te prendre en apprentissage.
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Re: Formation en Lorraine ?

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La date limite de dépôt des dossiers n'a pas l'air encore fixée.
L'année dernière, c'était en décembre.

Tu trouveras l'info prochainement sur le site de ton académie : http://www.ac-nancy-metz.fr/inscription ... RCAPINSCRI
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Re: Formation en Lorraine ?

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Bonsoir à tous,

dernières nouvelles : étant donné que j'ai un bac S, pas besoin d'avoir une formation, ni de stage ! Uniquement l'inscription et l'examen à passer, en Lorraine !!! C'est nickel ! Mais je compte quand même faire un stage, et déjà quelques réponses positives !
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Re: Formation en Lorraine ?

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Si tu le passes en candidat libre, c'est vrai que tu fais ce que tu veux. Et avec un bac S tu as le niveau dans les matières générales effectivement.
Mais... dans les matières professionnelles (technologie et législation) il te faut bien une base quand même. Le but n'est pas juste de passer un exam, c'est aussi d'apprendre quelque chose non ?

Tu trouveras les annales de l'exam : ici, ça te donnera une idée de ce qui t'attend et de ce dont tu as besoin.
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Re: Formation en Lorraine ?

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Je viens de faire le sujet de 2012 (l'étude de cas) et ben .. j'ai juste à la moitié des questions ! :D Merci les sciences de l'ingénieurs, hein !

Sinon, merci pour ce lien !
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Re: Formation en Lorraine ?

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Bonjour à tous,

Nous sommes un centre de formation situé à Jarville la Malgrange et spécialisé dans les domaines de la sécurité et la prévention.

Nous proposons des formations comme les SSIAP, tout ce qui a trait à la sécurité incendie, la formation du Sauveteur Secouriste du Travail mais aussi toutes les habilitations électriques basse tension de type électricien et non-électricien.

Il est évident que j'utilise ce biais pour nous faire connaitre mais la publicité n'est pas notre unique but, un centre de formation se doit aussi d'effectuer de la veille réglementaire et du conseil auprès de sa clientèle et de ses prospects.

A titre d'information, un employé projectionniste titulaire d'un CAP projectionniste a suivi lors de son diplôme une formation secourisme pour devenir sauveteur secouriste du travail (SST) avec à la clef un diplôme de SST qui a dû vous être délivré par l'organisme de formation, ainsi qu'une formation incendie (sans délivrance de diplôme particulier puisqu'inclus dans votre formation CAP) et enfin une habilitation électrique (B1V depuis fin 2013) qui a dû vous être remise également sous forme de certificat diplômant.

C'est à l'employeur de tenir compte de cela mais c'est aussi aux employé(e)s de rappeler à leur employeur, avec diplomatie bien sûr, les obligations légales en la matière. Des textes sont là pour les lui rappeler: règlementation du CNED, Règlementation de la CARSAT, Code du Travail, Règlementation APSAD, etc.

Ensuite, deux possibilités s'offrent à vous: soit l'employeur décide de piocher dans son budget OPCA pour former ses employé(e)s, soit les employés eux-mêmes effectuent une demande de DIF (droit individuel à la formation). Chaque année, si vous êtes en CDI, vous avez un minimum de 20 heures de formation annuelles pouvant aller jusqu'à 120h si vous avez cotisé plusieurs années. Contrairement aux budgets de formation annuels cotisés par les entreprises auprès des OPCA qui s'annulent à la fin de l'année si vous ne les avez pas utilisés, votre quota de DIF, lui, ne s'annule pas mais se cumule d'année en année.

En ce qui concerne donc vos formations, si vous êtes titulaire d'un CAP projectionniste, votre diplôme est évidemment acquis puisque c'est un diplôme d'état de niveau 3. Mais vous devrez quand même effectué votre recyclage de SST tous les 2 ans ainsi que votre habilitation électrique B1V, à recycler tous les 3 ans. Et il est vivement recommandé à l'employeur d'effectuer de grosses piqures de rappel en incendie. En effet, une formation incendie est recommandée tous les 2 ans. La formation SSIAP 1 est un gros plus car elle permet de se remettre parfaitement à jour sur tout ce qui touche à la sécurité incendie (non seulement l'utilisation des extincteurs et autres matériels incendie mais aussi l'exploitation des systèmes de sécurité incendie, l'évacuation, la sécurité des biens et des personnes), vous pouvez tout à fait envisager de faire fonctionner votre DIF pour la passer si ce n'est qu'il vous faudra l'accord de votre employeur. Être titulaire d'un SSIAP 1 permet en plus des débouchés intéressants si vous souhaitiez un jour changer de parcours professionnel et par exemple travailler dans la sécurité privée.

A titre d'information, notre organisme propose le SSIAP 1 (70 heures) à 1350€, son recyclage à 250€ (14 heures) , le SST à 150€ (14 heures), son maintien et actualisation des compétences à 75€ (7 heures), la formation B1V à 375€ (21 heures), son recyclage à 200€ (10 heures). Tarifs individuels, prix catalogue pouvant être réétudiés selon l'effectif. Nous sommes actuellement les moins chers sur le marché de la formation sécurité en Lorraine pour un service de qualité, nos formateurs ont enseigné dans les plus grands centres de la région et sont tous réputés dans leur domaine. Pas de sous-traitance chez nous et des sessions de formations très fréquentes :)

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question, nous serons à même de vous renseigner. Le centre est par ailleurs ouvert au public, n'hésitez pas à venir nous rencontrer pour en discuter plus librement.

Service commercial IFAP FORMATION
Institut de Formation à l'Assistance et à la Prévention SARL
40, rue du Général Leclerc
54140 JARVILLE-la-MALGRANGE

Contact: 03 83 54 23 43 / @: commercial@ifap-formation.fr
http://www.ifap-formation.fr

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Re: Formation en Lorraine ?

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effectivement le post ci dessus est un post commercial et c'est un peu poussé dans la forme...
mai sil y a de l'information quand même.

je rappelle et renvoie sur les posts consactrés à ces sujets que l'habilitation électrique B1V n'est pas une obligation dans la CAP dans le référentiel. (même si c'est un plus indéniable mais un opérateur basique n'est pas sensé faire d'opération sous tension...je dis bien basique)

par contre il est vrai qu'il est dommage de perdre le bénéfice d'une habilitation en ne faisant pas le recyclage...donc faut y penser.

Je rappelle aussi que l'habilitation est un acte d'un employeur et que je trouverais assez dingue donc de dépenser son dif dans un recyclage d'habilitation. cette histoire reste de la responsabilité de l'employeur et ne devrait pas être dépensé sur les droits formation de l'employé.

Pour le SSIAP1, il n'y a pas d'obligation dans un cinéma qui n'a pas de plateau scénique...mais c'est vrai que c'est un sacré plus (du point de vue de la compétence donc de l'assurance d'avoir du professionnalisme pour l'employeur) et qu'il faut savoir l'amener en argumentaire à l'employeur. En attendant le CAP est sensé procurer la première sensibilisation aux questions de sécurité. C'est là un des intérêts du CAP qui doit être défendu (malgré ce que je lis parfois sur ce forum sur l'intérêt du cap)

La question du DIF est importante pour nous car il est dommage de devoir dépenser ces droits dans des formations qui devraient relever des précautions des employeurs dans le cadre d'un plan de formation. Ces droits dif sont sensés permettre d'explorer des pistes diverses de formation y compris hors de son domaine actuel d'emploi...

ça c'est l'esprit evidemment.. :(

voilà pourquoi je pondère un peu le post commercial ci dessus (malgré les infos qu'il y a dedans)
Il est clair que les organismes de formation qui ne font pas passer le CAP voit d'un mauvais oeil celui ci et seront très content lors de son arrêt de pouvoir profiter de cela pour faire des formations diverses de leur catalogue...

En attendant il y a encore le CAP...

A chacun de considérer le présent et l'avenir.
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