L'exploitant de salles CGR Cinémas rachète Cap'Cinéma

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Keurdelion

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L'exploitant de salles CGR Cinémas rachète Cap'Cinéma

Message » ven. 17 nov. 2017 - 22:21


affiche-cine

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Message » sam. 18 nov. 2017 - 10:01


denis

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Message » sam. 18 nov. 2017 - 10:53

Le second article me choque beaucoup moins que le premier


Aranoied

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Message » mar. 21 nov. 2017 - 9:04

Y a t'il des personnes en poste a cgr sur le forum?
J aurais des questions sur le fonctionnement de l entreprise.
Me MP si possible.

Aranoied

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Message » mar. 21 nov. 2017 - 22:47

Enfin c plutôt sur le role d opérateur a CGR.
La manière de travailler, les logiciels utilisés, la gestion etc.
D avance merci

Keurdelion

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Message » dim. 26 nov. 2017 - 9:58

Aranoied a écrit :Enfin c plutôt sur le role d opérateur a CGR.
La manière de travailler, les logiciels utilisés, la gestion etc.

Si personne ne te répond, c'est que :
1. aucun salarié de CGR ne fréquente ce forum
2. il n'y a plus d'opérateurs chez CGR

Je te laisse cocher la bonne case.

Coeur Noir

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Message » dim. 26 nov. 2017 - 15:31

ou :
3. tout contrat de travail CGR contient une clause de confidentialité ?

J'sais pas y a peut-être une « culture d'entreprise » assez exclusive chez CGR.

Pour les logiciels ciné-system CCG et migration vers Vista, les cabines il me semble que CDS est souvent l'installateur des CGR historiques ( et je sais qu'en arrivant à Châlon en Champagne, CGR a remplacé le matos Sony par du Christie ), la gestion bah sur le plan matériel c'est géré à l'échelle du groupe, pour la programmation je ne sais pas…

C'est des infos que tu peux trouver dans les focus exploitants du mag' …côté ciné.

Aranoied

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Message » dim. 26 nov. 2017 - 19:12

Ok super, merci.

ikimashyou

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Message » jeu. 30 nov. 2017 - 17:29

ça sent la joie, l'allégresse et la bonne humeur.

C'est pas simple de se mettre à chercher une reconversion quand on est en plein dans le train-train, encore moins quand on voit le nuage arriver et recouvrir le ciel, que la grêle frappe les premiers toits et que le vent souffle fort sur la liberté d'exister au travail.

Keurdelion

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Message » lun. 4 déc. 2017 - 22:52

"la liberté d'exister au travail" : tu peux préciser cette notion ?

Kinavira

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Message » ven. 8 déc. 2017 - 12:03

Coeur Noir a écrit :ou :
3. tout contrat de travail CGR contient une clause de confidentialité ?

J'sais pas y a peut-être une « culture d'entreprise » assez exclusive chez CGR.


Oui, ne va pas rendre visite a CGR qui veut. J'ai pourtant tenté de visiter la cabine ICE de La Rochelle, quitte a poser un RDV. Je savais que la réponse allait être non mais bon qui ne tente rien n'a rien.
Le seul moyen de rentrer en coulisse chez CGR c'est d'être un proche du directeur (et encore...) :D

valium

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Message » ven. 8 déc. 2017 - 14:15

Keurdelion a écrit :"la liberté d'exister au travail" : tu peux préciser cette notion ?


:mrgreen: ça va pas être facile, je peux tenter de citer la voix off de "l'île aux fleurs" :
Liberté est un mot que le rêve humain alimente, il n'existe personne qui l'explique, et personne qui ne le comprenne
... quand à son association au mot "travail" euh... je sèche grave :roll:
Il ne faut pas souhaiter la mort des projectionnistes, ça les fait vivre plus longtemps...

pradbitt

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Message » sam. 13 janv. 2018 - 12:35

Si tu passes dans ma ville ça peut se faire.....

ikimashyou

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Message » sam. 3 févr. 2018 - 19:23

Je dois vraiment préciser? Toutes les mesures prises prouvent une obsession pour le contrôle absolu à tous les niveaux: Presque plus le choix des BA devant les films, vérification des logs pour être sûr qu'un méchant projectionniste n'aurait pas mis un film à la place d'un autre. J'entends dire également qu'une mise en place de caméras de surveillance est prévue.

Il a été répété plusieurs fois avec le ton menaçant d'usage que tous les pc étaient régulièrement scrutés par une personne dont le travail est dédié à cela.

Les horaires de travail qui changent également: On trouve le moyen de nous faire faire les mêmes heures tout en nous payant moins. L'astuce est facile à deviner.

Le changement est pour moi presque plus brutale que le passage du 35mm au numérique.

Je n'aime pas ce système de fonctionnement qui nous transforme en pion et nous flique, plus de libre arbitre. C'est l'aliénation au service d'une marchandise, plus d'un art. Les postes liés au marketing sont devenus les plus importants semble-t-il.

Tout ça je peux le comprendre, c'est la suite logique d'un business au modèle capitaliste et l'établissement d'une marque. Mais je ne l'aime pas.

Donc en perdant la liberté de ses choix, on perd aussi la liberté d'exister dans son travail. On se déshumanise. En tout cas c'est mon point de vue et mon sentiment actuel. Et si ce n'est pas partagé... Et bien désolé pour le temps perdu à me lire.

Mais si je vois un Coca cola placé sur la droite du frigo en confiserie plutôt que sur la gauche, attention à vous! Eheh