Je recherche la convention collective à laquelle nous sommes (normalement
) assujettis mais je ne souhaite pas payer pour l'avoir..Une connaissance travaillant pour la société concurrente mais néanmoins familliale m'a dit que normalement, la convention collective devrait être mise à disposition par l'employeur: or, ce n'est pas le cas chez nous.. et si j'ai le malheur de la demander à mon employeur ça va faire un foin pas possible..
A défaut d'avoir cette convention collective, peut-être pourrez-vous me renseigner sur ce point:
Peu importe mon temps de travail effectif, je suis toujours payé le même nombre d'heure.. (à savoir, 108.33 h/mois - j'ai un contrat de 25h/semaine)
Mon collègue de la seconde équipe (celui qui m'a formé) m'avait dit qu'il n'y avait pas d'inquiétude à avoir, les heures supp due à la longueur de certains films étaient comptabilisés et payés en une fois avec la paye de janvier : or.. ma paye de janvier fut pareille que toutes les autres..
Après un rapide calcul, il s'avère qu'il n'y a pas un mois ou j'ai effectivement fait 108.33 heures.. Cela tourne plutôt autour des 110 heures minimum et de temps en temps bien plus (rappelez-vous de "Pirates des caraîbes" et ses 2h48, "la môme", "die hard 4", "spiderman" et j'en passe à près de 2h20 et les autres certes plus courts mais avec bcp plus de B.A. dessus...)
Ensuite, je suis obligé d'arriver 3/4 d'heures avant le début de la séance pour ouvrir le cinéma car sans moi, ma collègue caissière n'a pas accès à la clé du coffre (puis il faut bien tout préparer pour la séance accessoirement
)Partant du principe que tout (temps de) travail, mérite salaire, je me sens pour le moins floué mais que dit la convention collective au sujet du temps de travail effectif ? ai-je un recours ?
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